• naliczanie wynagrodzeń
• przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych
• sporządzanie deklaracji i rozliczenia z ZUS
• ewidencja czasu pracy
• sporządzanie rocznych deklaracji podatkowych dla pracowników
• bieżąca kontrola poprawności i terminowości w prowadzeniu spraw pracowniczych
• przygotowywanie świadectw pracy